Comunicado de
Izquierda Anticapitalista Revolucionara - IZAR
Los trabajadores de la TMB de Barcelona siguen movilizados.
Después de las jornadas de lucha de los días 2 y 3 de febrero, los trabajadores
de bus y metro prevén nuevas movilizaciones. Los del metro han convocado huelga
para los días 22 y 24 de febrero coincidiendo con el Mobile World Congress
(MWC), mientras que los de autobuses realizarán paros repartidos entre el 15 y
el 19 de febrero. Si bien el personal de autobuses parece haber llegado a un
preacuerdo con la empresa, el del metro sigue a día de hoy con las
negociaciones en punto muerto.
Las movilizaciones pretenden desbloquear la negociación del
convenio colectivo que venció el pasado 31 de diciembre a la vez que exigen
acabar con la precariedad (poner fin a la contratación parcial o temporal), un
aumento salarial del 1,5% (en tan sólo un año, los sueldos de la dirección se
han visto elevados en 1’42 millones de euros, mientras que la masa salarial
descendía en torno a los 3 millones durante el mismo periodo) y la
remunicipalización del sector.
Por otro lado, los trabajadores de los autobuses urbanos de
Zaragoza (AUZSA) en lucha por su convenio colectivo, llevan más de 50 días de
huelga. El respaldo a la huelga ha sido masivo y ha tenido un gran impacto en
la ciudad (un descenso de un 15% de viajeros o lo que es lo mismo de casi 1,2
millones de usuarios menos en diciembre). Los trabajadores movilizados están
determinados a seguir en lucha por la defensa de sus salarios y de sus
condiciones laborales.
Desde Izquierda Anticapitalista Revolucionaria IZAR nos
solidarizamos con ambas luchas. Pensamos que la movilización y la autoorganización
de los trabajadores sigue siendo la mejor forma de defender sus intereses de
clase. Ambos conflictos laborales se están dando en dos localidades en los que
gobiernan candidaturas denominadas del cambio. Sin embargo, a día de hoy las
actuaciones de dichas corporaciones municipales no están siendo de apoyo a los
trabajadores en lucha. Por un lado Ada Colau, alcaldesa de Barcelona, ha tenido
unas declaraciones que van claramente en contra del personal de la TMB
afirmando que la huelga es incompatible con la mesa de negociación, mientras
que Manuel Simarro, coordinador de la alcaldía y miembro de Barcelona en Comú,
ha planteado en la práctica que los trabajadores mentían, y que querían
aprovecharse del nuevo ayuntamiento para tener una posición ventajosa de cara a
negociar el nuevo convenio.
En cuanto al conflicto laboral de los trabajadores de los
autobuses urbanos de Zaragoza, el ayuntamiento de dicha ciudad con Pedro
Santisteve (alcalde de Zaragoza, Zaragoza en Común) a la cabeza, sigue sin
llevar a cabo la remunicipalización del servicio que había defendido durante la
campaña electoral e insiste en que este conflicto se soluciona precisamente
“desligándolo de toda remunicipalización” a la vez que ensalza la “evidente
neutralidad” de la corporación municipal en dicho conflicto.
Desde
IZAR nos ponemos a disposición de ambas luchas para apoyarlas en función de
nuestra capacidad.
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